Training

Theoretische Wahr­hei­ten sind oft wenig hilf­reich und nach­hal­tig. Der Erfolg von Trai­nings­maß­nahmen ent­steht an dem Punkt, wo gewon­nene Ein­sich­ten in ein­fache und leb­bare Hand­lungen über­setzt werden.

Der Prüf­stein ist dabei immer der kon­krete Arbeits­all­tag. Die Teil­nehmer von Trai­nings­maß­nahmen wis­sen in der Regel intui­tiv sofort, ob Trai­nings­inhalte in der Praxis beste­hen wer­den oder nicht.

Trai­nings­formate, die sich nah an diesem Alltags- und Exper­tenwis­sen der Teil­nehmer bewegen, bauen Ener­gie auf und ermög­li­chen nach­hal­tige Verän­derungen. Spür­bare Ent­las­tungen aller Betei­ligter im Alltags­ge­schäft plus mess­bare Effi­zienz­ge­winne in der Lei­stungs­erstellung sind der Gewinn.

„Super Tipps und Tricks – Projekt­ma­nag­ement auf allen Ebe­nen vom Fein­sten.“

Sandra Belice
Fujitsu Technologies

„… kann sehr flexi­bel und ziel­orien­tiert mit großen Teil­nehmer­gruppen arbeiten.“

Dr. Annette Scheder
Bereichs­leite­rin Gesund­heits­förderung AOK Bayern

„Die Praxis­tauglich­keit und die Nach­haltig­keit für die Arbeit vor Ort werden als außer­ordent­lich gewinn­bringend zurück­gemeldet.“

Birgit Appenrodt
Projektinitiatorin fitnetz
Landkreis Rhein Kreis Neuss



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